Wizard Nickli Üyeden Alıntı
Tek tarafli isveren tarafindan isine son verildiginde tazminat vermeden isten atamaz diye biliyorum ben. Yuz kizartici bir suc olmadigi surece . Yanlis mi biliyorum ? Calisan kendi istegiyle ayrilirsa tazminat alamiyor sanirim ...
Normal şartlarda senin dediğin gibi fakat kılıfına uydurulup tazminatsız işten çıkarılmalarda çok oluyor. Bu gerçeği de göz ardı etmemek lazım.